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国家关于企业年休假的规定

[点击量：2994][来源：企业年休假的规定]

2017-10-17

　　年假是所有企业职工有权利享受的一项重要的假期，那么，国家关于企业年休假的规定是怎么样的呢。
　　
　　在2008年开始实施《职工带薪年休假条例》当中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　企业年休假的规定怎样
　　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
　　
　　折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
　　
　　在企业工作的员工们可以看看，你的公司，按照国家规定给你放年假了吗？
　　
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